[충남]2022년 단체교섭 요구서 제출 > 가맹노조소식

충청남도공무원노동조합(위원장 최정희)은 조합원들의 후생복지와 인사제도 개선 등을 골자로 하는 2022년 단체교섭 요구서를 제출하였습니다.
 
지난 9월 조합원들의 의견 수렴을 거쳐 총 24개 요구사항을 제출하였으며, 주요 내용은 복지포인트 30만원 인상, 10년 미만 공무원 리프레시 휴가 5일 부여 등 후생복지 10건, 중앙부처 등 일방전입 금지 명문화, 역량평가 평가시험 폐지 등 인사제도 개선 등 8건, 인천공항, 세종 등 직행 노선 신설 및 내포신도시 순환버스 운행 등 근무환경 개선 등 6건 입니다.
 
요구서를 전달받은 지사님께서도 노동조합 요구에 충분히 공감하시고 이번 단체협약을 통해 조합원들의 후생복지와 인사제도 개선 등을 통해 업무에만 매진할 수 있는 근무환경과 후생복지 개선을 위해 최선을 다하겠다고 약속하셨습니다.
 
노동조합에서는 계속되는 고물가와 내년 공무원 실질 삭감으로 인해 경제적 어려움이 예상되는 바 조합원 후생복지 개선(복지포인트, 장제비 지원, 주거안정기금 신설 등)에 중점을 두고 집중 협상을 진행할 계획입니다.
 
또한, 연말까지 집중적이고 속도감있는 교섭을 통해 내년부터 조합원에게 실질적 혜택이 될 수 있도록 최선을 다할 것이며, 노사가 함께 신명나고 활기찬 일터 조성을 위한 조직문화 개선에도 지속적으로 노력하겠습니다.
 
조합원들의 많은 관심과 응원 부탁드립니다.