[소방]2022. 6. 15. 한국노총 소방노조, 이흥교 소방청장과 노사정책위원회 개최 결과 안내 > 가맹노조소식

2022. 6. 15.(수) 한국노총 소방노조와 소방청 정책협의 결과 

어제(6.16일) 소방청 정책협의회에 다녀왔기에 결과를 알려 드립니다. 

홍순탁 위원장 이하 한국노총 소방노조 임원진은 이흥교 소방청장 등 소방청 간부가 정책협의회를 가지고

소방공무원 근무환경 개선을 요구하여 그 중 연가일수 공제 일수를 노조에서 요구한 내용대로 반영하기로 하였습니다.

앞으로도 합리적인 정책을 요구하고 조합원 의견을 반영하는 노조가 되겠습니다.

좋은 정책 내용이 있으면 언제든지 자유게시판 등을 통해 제안해 주십시오.

정책협의회와 관련하여 추가 문의사항이 있으시면 댓글 달아주시면 답변드리겠습니다.

1. 3조1교대(당비휴) 근무에 따른 연가일수 개선 요구

  가. 연가일수 개선 결과(청장님께서 결정해서 지시)

   - 주간 근무(08시간) 때 연가 사용시 : 1일 공제

   - 야간 근무(16시간) 때 연가 사용시 : 1일 공제  

   - 24시간(당번) 때 연가 사용시      : 2일 공제

  나. 시행시기

    ※ 24시간 당번 근무을 기준으로 시간 단위로 공제가 가능하도록 e사람시스템을 23.1.1부터 개선해서 시행할 예정이며

      e사람시스템이 개선이 될 때까지 우선적으로 수기 입력 방식으로 시행할 것이라고 함(시행공문은 조속한 시일내로 시달 예정)

2. 3조 1교대 근무(당비휴) 중단없이 실시되도록 소방청 주관으로 만족도 실시요구

  ☞ 답변: 시.도 소방본부와 협의해서 소방청에서 실시할 수 있는 방법으로 적극 고려하겠음

2. 내근업무 기피  문제 – 우대 정책 마련 요구

  ☞ 답변: 소방청에서도 고민하고 있는 부분으로 순환근무제 추진 및 내근 기피 문제 해결을 위해 노조와 함께 노력하겠음

3. 내근업무 소방관에게 출동수당을 지급할 수 있도록 119안전수당 신설 요구

4. 화재진압대원 “펌뷸런스 출동대원”에 대한 수당 지급 요구  

  ☞ 답변: 결코 쉬운 일은 아니지만 앞으로 한국노총 소방노조와 함께 노력하겠음

5. 소방용 점퍼 복제 폐지 및 소방용 방한 파카(방한복) 내피 개선 및 대체 요구

  ☞ 답변: 아래와 같이 검토 하겠다고 함

           1안) 방한 파카(방한복)을 내피를 소방용 점퍼로 방한용 내비로 활용할 수 있도록 서로 호환되게 해서 소방용 점퍼를 폐지

           2안) 소방용 파카를 폐지하고 소방용 점퍼만 보급  

5. 산불진화용 전용 복제 개발보급 요구

  ☞ 답변: 산불진화복은 산불진화대 복제지침(산림청 내부 규정)에 규정되어 있으며

          소방복제 규정을 내부적 논의 및 검토해서 보급이 될 수 있도록 노력하겠음

6. 정책협의시 정책협약사항 문서화 요구(정책노조 한국노총에서 요구사항에 타노조 숟가락 얹는 일이 너무 많을뿐더러 소방청이  내실있게 추진할 수 있도록 문서화 요구)

  ☞ 답변 : 정책적, 모범적 노조가 될 수 있도록 하기 위한 방안으로 적극 검토해서 다음 정책협의회 때 추가 논의하자

 소방가족 여러분의 관심과 동참이 필요합니다.

아래 링크를 클릭하시면 한국노총 소방노동조합원이 됩니다.

http://cmsagree2.npas.co.kr/lb217002